ポーラ、人事制度や福利厚生の適用対象範囲を拡大
法律上の配偶者や家族から、事実婚の相手方、
同性パートナーを含めた実質上の家族まで

株式会社ポーラ（本社：東京都品川区、社長：及川美紀）は、 2022年1月1日より、社員それぞれのSOGI（性的指向・性自認）や家庭の事情に関わらず、公平に認められ、力が発揮できるようにすることを目的に、これまで法律上の配偶者・家族・親族を対象としていた人事制度や福利厚生の適用対象範囲を、事実婚の相手方、同性パートナーを含めた「実質上の家族・親族」まで広げる制度変更をいたしました。