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仕事と人生。
二択ではないと思う。

[ビューティーディレクター インタビュー]

育児をしながら、思いきり働きたい!
だから、ポーラに惹かれました。

ポーラ ザ ビューティー 梅田店 ショップオーナー
林麻里菜さん(29歳)

23歳、ポーラで働き始めた。
2人の子供を育てながら。

林麻里菜さんがポーラで働き始めたのは、23歳。
結婚、2児の出産を経てのことだった。
ご主人の転職を機に、家庭の生計を支えるために外で働くことを決意したという。
「美容師の専門学校を出ていた私は、その知識を活かしたかったんです。そして出会ったのがポーラでした」
社会人として本格的に仕事をするのは初めてだったが、林さんは頑張れる自信があった。
家族のために、という一心で。しかし、現実は厳しかった。
「エステのキャンセルや商品の返品など、いろいろと苦労しました。でも、落ち込んでる暇はない!やるしかない!と、自分を奮起していましたね。そんな私を見て、食事やメールで励ましてくれた上司の存在は、強い心の支えになりました。」

目の前に壁がある。
だから、頑張れる。楽しめる。

ポーラのビューティーディレクターには、子育てをしながら働く女性も多い。
育児の支援制度はもちろん、キャリアップをサポートする制度も充実している。
「育児をしながら、思いきり働ける。そこも、ポーラで働くことに惹かれた理由でした。好きな美容業界なので、やりがいも大きいですね」
日々がむしゃらに仕事に励み、着々と目標をクリアしていった林さん。
マネージャー昇格後も、スタッフ集めからマネージメントまで一筋縄ではいかなかったが、一つひとつ乗り越えていった。
「目の前に壁がある方が頑張れます。私、次の目標が見えない時の方が辛いんです」
そう爽やかに笑う彼女は、現在、念願の自分の店を持ち、オーナーとして働く日々を送る。

一から学べます、
美容のこと、経営のこと。
教育制度が充実しています。

美容のプロであるビューティーディレクターに必要なノウハウは、一からしっかりと学ぶことができます。
エステやメークの技術研修など、さまざまな教育制度があります。
また将来、オーナーを目指す方には、店舗マネジメント、人材採用ノウハウなどの研修もご用意しています。
あなたの働き方、そして将来に合わせた教育制度を選ぶことができます。

育児と仕事、どちらも大切。
働きやすさをサポートします。

ポーラは、一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指しています。
だからこそ、小さなお子さまがいるビューティーディレクターの育児と仕事の両立をサポート。
「すくすくえいど(育児補助制度)」は、仕事や用事があって子どもを預けたい時にご利用いただける制度です。
すくすくえいどマークのあるシッター、育児施設利用料が会員割引で利用できます。

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上記4大都市以外でも、全国各地域でリクルート・フォーラムを展開しております。
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